Universitas Negeri Jakarta menggelar bimbingan teknis penyusunan proyeksi kebutuhan formasi jabatan fungsional dosen untuk lima tahun mendatang. Kegiatan berlangsung secara luring dan daring pada Kamis, 12 November 2026, di SFD Tower B Kampus A UNJ.
Direktur Sumber Daya Manusia UNJ Agus Purwadi menjelaskan bahwa kebutuhan pengembangan dosen sebaiknya dihitung dari kondisi masing-masing program studi dan dihimpun pada tingkat fakultas. Hasilnya dapat mendukung perencanaan tenaga pengajar di tingkat universitas.
Materi bimbingan teknis mengacu pada Peraturan Menteri PANRB Nomor 14 Tahun 2026 tentang Jabatan Fungsional Dosen. Narasumber dari Direktorat SDM Kemdiktisaintek menjelaskan prosedur serta perhitungan kebutuhan formasi sesuai aturan yang berlaku.
Konteks dan tindak lanjut
Dua narasumber yang hadir adalah Adrianto Santoso dan Muhammad Adhimawan Wijaya. Pembahasan diarahkan pada penggunaan data yang akurat, pemetaan kebutuhan unit akademik, serta kesesuaian proyeksi dengan mekanisme pengembangan jabatan dosen.
UNJ menekankan pentingnya pemutakhiran data pada Sistem Informasi Sumberdaya Terintegrasi atau SISTER. Informasi kinerja dan pelaksanaan tridarma menjadi bagian dari dasar layanan kepegawaian, evaluasi, serta proses pengembangan jabatan akademik.
Melalui perencanaan lima tahunan, kampus berharap kebutuhan dosen dapat dipetakan lebih terarah. Bimtek ini merupakan kegiatan penyusunan dan peningkatan kapasitas pengelola, bukan pengumuman formasi rekrutmen baru yang sudah dibuka bagi pelamar.